Reclutador(a) de Personal - Reclutamiento Masivo y de Campo

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te apasiona encontrar al talento adecuado? ¡Únete a nuestro equipo como Reclutador(a) de Personal! Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en atracción de talento y capacidad para desarrollar diferentes estrategias de reclutamiento para lograr la cobertura oportuna de nuestras vacantes. Objetivo del puesto Gestionar de manera integral el proceso de atracción y reclutamiento de personal, implementando estrategias efectivas a través de bolsas de trabajo, redes sociales, reclutamiento de campo y búsqueda activa, asegurando el cumplimiento de las metas de cobertura, calidad y tiempos de contratación. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección. Experiencia en reclutamiento masivo y/o perfiles operativos. Experiencia en reclutamiento de campo, preferentemente. Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales. Manejo de Excel y paquetería Office. Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de reclutamiento. Facilidad de palabra y excelente comunicación. Enfoque a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad de horario. Principales actividades Publicar y actualizar vacantes en diferentes plataformas y medios de difusión. Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Identificar y filtrar candidatos de acuerdo con el perfil requerido. Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas correspondientes. Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección. Realizar reclutamiento de campo en diferentes zonas y puntos estratégicos. Diseñar e implementar estrategias para incrementar la captación de candidatos. Generar y fortalecer fuentes de reclutamiento. Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de seguimiento. Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso. Identificar causas de deserción y proponer acciones de mejora. Elaborar reportes de avance y resultados. Cumplir con objetivos de cobertura y tiempos de contratación. Mantener comunicación constante con clientes internos respecto al avance de las vacantes. Buscamos a alguien que sea Dinámico(a) | Proactivo(a) | Organizado(a) | Orientado(a) a resultados | Con facilidad de palabra | Enfocado(a) en servicio Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral. Estabilidad laboral. Participación en proyectos de atracción y desarrollo de talento. Si tienes experiencia en reclutamiento y te gustan los retos... ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Conocimientos: Comunicación verbal, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Selección de personal, Trabajo por objetivos Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio