Administrador(a) / gps vehicular - Lima con experiencia

Empresa dedicada a la importación, comercialización y servicios de rastreo GPS vehicular busca un(a) ADMINISTRADOR(a) para liderar la gestión operativa, administrativa y comercial del negocio, garantizando su correcto funcionamiento y crecimiento sostenido. Funciones: • Supervisar y gestionar las operaciones administrativas y operativas, asegurando el buen funcionamiento de sistemas, procesos y recursos. • Coordinar y liderar al personal (técnico, administrativo, ventas y atención al cliente), promoviendo un buen clima laboral y resolviendo conflictos. • Apoyar e impulsar el área de ventas, realizando seguimiento a prospectos, cierres y cumplimiento de metas comerciales., asegurando cumplimiento de objetivos. • Gestionar la relación con clientes: atención, resolución de reclamos y retención de clientes que soliciten baja del servicio. • Administrar procesos financieros: facturación, cobranzas, programación de pagos, caja chica, conciliaciones bancarias y reportes. • Coordinar con el contador externo el cumplimiento tributario y aplicar recomendaciones contables y fiscales. • Gestionar inventarios, almacén y compras. • Elaborar y administrar documentación del personal (contratos, control administrativo entre otros). • Representar a la empresa ante inspecciones o fiscalizaciones. • Proponer e implementar mejoras en procesos internos y servicios. • Documentar y estandarizar procesos mediante manuales y procedimientos. • Implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para las diferentes áreas. • Horario de trabajo: lunes a viernes 8:30am a 6:12pm / sábado 8:30am a 1:00pm. • Trabajo presencial. Requisitos: • Bachiller en Administración, Finanzas o afines. • Experiencia mínima de 2 a 4 años como jefe o encargado administrativo. • Experiencia manejando personal a cargo. • Manejo de algún ERP. • Experiencia en implementación de herramientas de control de gestión, incluyendo KPIs, elaboración de dashboards y análisis de resultados para la toma de decisiones. • Liderazgo, proactividad, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas. • Capacidad para tomar decisiones y trabajar de forma autónoma. • Residir en La Victoria o zonas cercanas a la ruta del tren eléctrico. Beneficios: • Ingreso a planilla REMYPE. • Sueldo a negociar según experiencia y potencial, rango desde S/2000. • Pagos puntuales. • Beneficios de ley (CTS, gratificaciones y vacaciones) según régimen REMYPE. • Agradable clima laboral. ¡Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente, postula y forma parte de nuestra empresa! . -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Proactividad, Administración, Gestión de personal, Kpis