🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Somos Grupo HNG es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria en el Perú, liderando la transformación de sectores estratégicos a través de compañías sólidas, innovadoras y comprometidas con el futuro. Nacimos desde un legado familiar (Heilbrunn & Navarro-Grau), y hoy dirigimos un ecosistema empresarial multisectorial que apuesta por la eficiencia, la tecnología y el desarrollo sostenible. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Contabilidad Jr. MISION: Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de la información contable de las empresas del grupo, registrando y validando comprobantes, movimientos bancarios, provisiones y declaraciones tributarias, con la calidad y en los plazos que requieren el cliente y Contabilidad. RETOS: Registrar de forma masiva e individual los comprobantes de compras y ventas de las empresas del grupo. Registrar los movimientos del libro bancos de las empresas del grupo. Registrar las entregas a rendir, cajas chicas y reembolsos, y analizar sus liquidaciones en el sistema de gestión de la empresa. Validar comprobantes de pago en Sunat, y registrar y conciliar detracciones y retenciones. Conciliar mensualmente la información entre el sistema de gestión del cliente y Concar. Elaborar asientos de diario varios, dar seguimiento a las provisiones mensuales y calcular la depreciación. Declarar los libros electrónicos mensuales (SIRE) e imprimir los libros contables. Analizar la razonabilidad de cuentas de gastos y activos, y reportar al cliente y a Contabilidad (EEFF). Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de las empresas clientes, e implementar y absolver dudas sobre procesos de Grupo HNG. Mantenerse actualizado en normativa laboral y tributaria, e investigar proactivamente ante nuevas transacciones. Coordinar de forma fluida con el equipo de contabilidad y los proveedores de información de las empresas clientes. PERFIL Bachiller o egresado/a de Contabilidad o Finanzas, con 2 años de experiencia en labores similares (compras, ventas, conciliaciones, provisiones). Excel intermedio y conocimiento de sistemas contables (deseable Concar y Scire Planillas). Conocimiento en asientos contables tipo y temas tributarios (Renta, IGV, Detracciones). Manejo de herramientas de IA (Claude, ChatGPT) aplicadas a procesos contables o uso general. Deseable conocimientos de legislación laboral. Disponibilidad de lunes a viernes, 9:00 a.m. a 7:30 p.m., presencial por el C.C. El Polo, Santiago de Surco. BENEFICIOS Formar parte de un grupo empresarial con más de 35 años de trayectoria en el mercado nacional. Ingreso a planilla desde el primer día. Beneficios de ley al 100% (Régimen general).-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: A partir de 21 años Palabras clave: analyst, treasury, accounting, tesoreria, junior
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
