Abogado Laboral Jr

Buscamos integrar a nuestro equipo un(a) Abogado(a) Laboral Jr. con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Derecho Laboral, con capacidad de análisis, organización y atención al cliente. Responsabilidades: Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo, convenios, actas administrativas y documentación laboral. Elaboración y actualización de Reglamentos Interiores de Trabajo, políticas y procedimientos laborales. Atención y seguimiento de consultas laborales de clientes. Apoyo en procesos de terminación de relaciones laborales, renuncias, finiquitos y convenios. Elaboración de cálculos y documentación relacionada con finiquitos y liquidaciones. Integración y seguimiento de expedientes laborales. Apoyo en procedimientos de conciliación ante los Centros de Conciliación Laboral. Seguimiento de asuntos ante autoridades laborales. Investigación y análisis de legislación, criterios y reformas en materia laboral. Elaboración de reportes y seguimiento de pendientes con clientes. Apoyo al equipo jurídico en estrategias preventivas para reducir contingencias laborales. Perfil que buscamos Licenciatura en Derecho concluida. Título y cédula profesional. 2 a 3 años de experiencia en Derecho Laboral, despacho jurídico o área afín Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. Buena redacción jurídica y ortografía. Manejo de paquetería Office. Capacidad para organizar y dar seguimiento a varios asuntos simultáneamente. Facilidad de comunicación y trato profesional con clientes. Interés por desarrollarse y especializarse en materia laboral. Competencias Buscamos una persona: Responsable y organizada. Proactiva. Analítica. Con atención al detalle. Con sentido de urgencia. Con facilidad para trabajar en equipo. Con orientación al servicio y atención al cliente. Con disposición para aprender y asumir mayores responsabilidades conforme a su desarrollo. Ofrecemos Sueldo mensual neto: $16,000 MXN. Prestaciones de ley. Contratación formal. Capacitación y desarrollo profesional. Participación en asuntos laborales reales con clientes. Oportunidad de crecimiento dentro del área jurídica. Excelente ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 28 años