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Requisitos - Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín - Mínimo 1 año de experiencia en Administración de Personal o Recursos Humanos. - Manejo de ERP. - Excel intermedio (bases de datos, fórmulas y tablas dinámicas, se hara examen). - Manejo de paquetería Microsoft Office. - Excelente organización, seguimiento y atención al detalle. - Facilidad para tratar con personal interno y externo. - Capacidad de análisis y trabajo autónomo. Actividades -Gestión de altas, bajas y movimientos de personal. - ntegración y actualización de expedientes. - Elaboración de reportes administrativos. - Elaboración y actualización de procedimientos y políticas. - Auditoría y validación de información en sistema. - Seguimiento a solicitudes y documentación pendiente. - Atención a colaboradores internos y externos. - Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. - Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Ofrecemos - Vales de despensa $980.00 - Prestaciones de ley desde el primer día. - Estabilidad laboral. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. Si cuentas con experiencia en administración de personal, control documental y seguimiento de procesos de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 35 años Conocimientos: Dinamismo, Administracion de recursos humanos, Base de datos, Enfoque a resultados, Erp, Microsoft excel, Microsoft office, Organización Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
