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Nuestra búsqueda Nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a para incorporarse a nuestro equipo en Mar del Plata. Buscamos una persona creativa, con muy buen criterio visual y capacidad para transformar ideas y necesidades comerciales en piezas gráficas claras, atractivas y consistentes con la identidad de nuestra marca. La posición tendrá un rol activo en el desarrollo de materiales para distintos canales y soportes, trabajando en conjunto con diferentes áreas de la empresa. Valoramos especialmente la creatividad, autonomía, organización, atención al detalle y capacidad para llevar un proyecto desde la idea hasta su implementación final. Principales responsabilidades * Diseñar y adaptar piezas gráficas para medios digitales e impresos. * Crear contenidos visuales para redes sociales, campañas comerciales y comunicación institucional. * Diseñar y mantener cartelería, folletería, material POP, gráficas promocionales y piezas de comunicación interna. * Participar en el diseño y actualización de packaging y etiquetas de productos de nuestras marcas. * Desarrollar conceptos e identidad visual para campañas, promociones, concursos, sorteos, eventos y lanzamientos. * Realizar retoque, edición y composición de imágenes. * Crear y editar piezas audiovisuales y contenidos en video para medios digitales. * Adaptar originales a diferentes formatos y preparar archivos para imprenta y producción gráfica. * Colaborar en el cuidado y evolución de la identidad visual de la empresa y sus marcas. * Coordinar trabajos con imprentas, proveedores y otros prestadores vinculados con la producción gráfica. * Organizar tareas, prioridades y calendarios de entrega, pudiendo gestionar diferentes proyectos simultáneamente. ¿Qué perfil buscamos? * Formación en Diseño Gráfico, Diseño en Comunicación Visual o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. * Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop. * Se valorará manejo de Premiere Pro, After Effects u otras herramientas de edición audiovisual. * Conocimientos de diseño para redes sociales y entornos digitales. * Conocimientos de preimpresión, formatos, resolución, color y preparación de originales para producción gráfica. * Buen criterio de composición, tipografía, jerarquía visual e identidad de marca. * Capacidad para interpretar un brief y convertirlo en una propuesta visual efectiva. * Creatividad, iniciativa y atención al detalle. * Muy buena organización y capacidad para cumplir plazos. * Predisposición para el trabajo en equipo y para interactuar con distintas áreas de la empresa. * Residencia en Mar del Plata. * Registro de conducir vigente. Será especialmente valorado * Experiencia en diseño de packaging, etiquetas, material POP o comunicación para puntos de venta. * Experiencia trabajando con marcas de productos o empresas con múltiples líneas de negocio. * Conocimientos de fotografía y producción de contenido. * Capacidad para proponer ideas y no limitarse únicamente a ejecutar pedidos. Para postularte Además de tu CV actualizado, queremos conocer tu trabajo. Es requisito enviar portfolio o un link donde podamos visualizar una selección de proyectos realizados. Agradecemos indicar disponibilidad horaria y remuneración pretendida. Si sos una persona creativa, disfrutás convertir ideas en soluciones visuales y te interesa desarrollarte dentro de una empresa marplatense con proyectos y desafíos diversos, nos gustaría conocerte. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 4 años de experiencia Edad: entre 26 y 35 años Licencias de conducir: A1 Palabras clave: graphic, grafico, grafista, mercadotecnia, marketing, mercadeo, communication
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62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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