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*Principales responsabilidades: -Planificar y gestionar el calendario de contenidos para redes sociales. -Visitar los locales para generar contenido (fotografía y video). -Filmar, editar y producir contenido para Instagram, Facebook, TikTok y otras plataformas. -Diseñar e implementar campañas de marketing digital y publicidad. -Gestionar campañas en Meta Ads y otras plataformas digitales. -Analizar métricas y elaborar reportes para optimizar resultados. -Proponer acciones creativas que fortalezcan el posicionamiento de la marca. -Coordinar acciones con los equipos internos para comunicar promociones, lanzamientos y novedades *Requisitos -Graduado/a de Publicidad, Marketing, Comunicación o carreras afines. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares. -Experiencia en creación de contenido para redes sociales. -Conocimientos en fotografía, grabación y edición de video. -Manejo de herramientas de diseño y edición (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, CapCut o similares). -Experiencia en gestión de Meta Business Suite y campañas publicitarias. -Perfil creativo, analítico y orientado a resultados. -Excelente organización, autonomía y habilidades de comunicación. -Disponibilidad para trasladarse a los distintos locales de la empresa para la generación de contenido. *Se ofrece: Excelente espacio de trabajo y clima laboral. Presencial. (Jornada laboral bajo esquema 4x1). Lunes a viernes de 8 a 14hs o 16.30hs (A convenir) Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si te apasiona crear contenido, contar historias a través de imágenes y potenciar marcas en el mundo digital, queremos conocerte. Enviá tu CV. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Palabras clave: specialist, especialista, mercadotecnia, marketing, mercadeo, publicity, advertising, publicidad, online
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
