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Sobre Externalia Solutions En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría especializada para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en México y LATAM. Misión del puesto Responsable de apoyar la prospección activa y la generación de leads cualificados, identificando oportunidades de negocio y generando reuniones comerciales que alimenten el pipeline del área comercial. Buscamos un perfil junior con mentalidad hunter, orientación comercial y ganas de desarrollarse en ventas B2B y generación de demanda en mercados estratégicos. Responsabilidades principales - Prospección activa - Identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas en frío, correo electrónico, LinkedIn, eventos y networking en sectores estratégicos. - Generación de leads calificados - Calificar prospectos según criterios comerciales establecidos y generar oportunidades para el equipo de ventas. - Generación de reuniones comerciales - Coordinar y agendar reuniones comerciales iniciales con prospectos calificados. - Investigación y análisis de mercado - Identificar tendencias, necesidades del mercado y nuevas oportunidades comerciales para fortalecer la estrategia de prospección. - Gestión de CRM y reporting - Mantener actualizada la información de prospectos, actividades y oportunidades en CRM (HubSpot), asegurando trazabilidad y seguimiento comercial. - Apoyo comercial - Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales básicas y seguimiento de oportunidades junto al equipo comercial. Perfil requerido - Experiencia de 6 meses a 2 años en prospección comercial, generación de leads, atención a clientes o desarrollo de negocio. - También se considerarán perfiles recién egresados con fuerte interés en desarrollarse en ventas B2B y generación de demanda. - Interés en desarrollarse profesionalmente en ventas consultivas, tecnología y SaaS. - Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. - Capacidad de comunicación clara y persuasiva, tanto verbal como escrita. - Resiliencia y actitud positiva frente a retos comerciales y prospección activa. - Capacidad de autogestión y seguimiento de objetivos comerciales. Formación y conocimientos - Profesional, Licenciatura o formación equivalente en marketing, administración, negocios, comercio internacional, ingeniería industrial o carreras afines. - Se valorará formación complementaria en ventas, marketing o desarrollo comercial. - Inglés intermedio, valorable. - Manejo básico/intermedio de herramientas Office 365. - Deseable experiencia o familiaridad con CRM (HubSpot) y LinkedIn Sales Navigator. Se valorará especialmente - Experiencia previa en prácticas, startups o entornos comerciales dinámicos. - Interés por tecnología, software SaaS y ventas consultivas. - Experiencia participando en eventos, networking o actividades comerciales. - Conocimiento o interés en sectores como construcción, industria, energía o servicios empresariales. ¿Qué ofrecemos? - Formación y acompañamiento en ventas consultivas y generación de demanda B2B. - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. - Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Participación activa en el crecimiento de Externalia en México y LATAM. - Paquete retributivo competitivo con variable por desempeño. En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
