Coordinador de Servicios e Instalaciones

Importante empresa especializada en integrar soluciones de ingeniería electromecánica se encuentra en búsqueda de: COORDINADOR DE SERVICIOS E INSTALACIONES ESPECIALES · Objetivo del puesto: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de servicios de instalaciones eléctricas e instalaciones especiales, administrando personal técnico, proveedores, herramientas, equipos y materiales. Será responsable de asegurar la correcta programación y ejecución de servicios preventivos, correctivos, instalaciones y proyectos, manteniendo comunicación con clientes y dando seguimiento a avances, documentación y entregables. Funciones y responsabilidades: Coordinar personal técnico de diferentes especialidades: eléctrico, aire acondicionado/HVAC, UPS y plantas de emergencia. Elaborar, programar y dar seguimiento a planes de trabajo para mantenimientos preventivos y correctivos, instalaciones y proyectos. Asignar técnicos de acuerdo con su especialidad, disponibilidad y necesidades de cada servicio. Coordinar y supervisar proveedores y contratistas, verificando alcances, tiempos y cumplimiento de trabajos. Controlar la asignación y entrega de herramientas, equipos y materiales requeridos para cada servicio. Elaborar y/o revisar cotizaciones de servicios, materiales, mano de obra y proveedores. Dar seguimiento a órdenes de servicio, cotizaciones, documentación y procesos de facturación. Mantener comunicación directa con clientes para programar, coordinar y dar seguimiento a los servicios. Revisar reportes técnicos, evidencias, avances y documentación elaborada por el personal de campo. Resolver incidencias relacionadas con personal, materiales, herramientas, proveedores o ejecución de los trabajos. Dar seguimiento a información y procesos administrativos mediante SAP. Elaborar reportes de avance y estatus de los servicios. Coordinar juntas de seguimiento con técnicos, proveedores y áreas internas. Administrar y controlar fondo fijo de acuerdo con las políticas establecidas. Requisitos: Escolaridad: Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánica, Industrial, Mantenimiento Industrial o carrera afín. Experiencia: De 3 a 5 años en coordinación de servicios, mantenimiento, instalaciones o proyectos. Indispensable contar con experiencia en: Coordinación y supervisión de personal técnico. Planeación y programación de servicios. Mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinación de proveedores y contratistas. Seguimiento de trabajos en campo. Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Control de materiales, herramientas y equipos. Atención y seguimiento a clientes. Conocimientos técnicos: Instalaciones eléctricas y servicios de mantenimiento. Aire acondicionado / HVAC. UPS y sistemas de respaldo de energía. Plantas de emergencia. Interpretación de alcances y requerimientos técnicos. Programas y planes de trabajo. Coordinación de servicios preventivos y correctivos. Conocimientos administrativos y software: Manejo y administración de personal operativo. Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Seguimiento de facturación y documentación administrativa. Administración de proveedores. Planeación y control de servicios. SAP. Microsoft Office: Excel, Word, Outlook y PowerPoint. Competencias: Liderazgo y manejo de personal. Organización y planeación. Seguimiento y control. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Resiliencia. Tolerancia a la frustración. Capacidad para manejar simultáneamente personal, servicios, materiales y prioridades. Requisitos adicionales: Licencia de conducir necesaria. Disponibilidad de horario indispensable. Disponibilidad para coordinar o realizar trabajos nocturnos y servicios en fines de semana cuando los proyectos o clientes lo requieran. Ofrecemos: Sueldo: $20,000 a $25,000 MXN brutos mensuales. Prestaciones: Prestaciones de ley. Horario base: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Descanso ordinario: Domingo, sujeto a requerimientos extraordinarios de servicio. Horas extra: Pago conforme al esquema aplicable y legislación correspondiente.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan